ElTercer Conveni del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural. fixava un termini de dos mesos a partir de la data de publicació al DOGC, el 10 de juliol del 2015, per abonar la diferència salarial pactada amb caràcter retroactiu des de setembre de 2014.. A més, el Conveni contempla tres trams d’increments salarials progressius del 0,5%: un primer
1000 €+/hora (9) Empresa. Quiràlia (13) Idioma de la oferta. Tenir el títol de monitor/a de lleure i estar formant-te en algun cicle o grau de l'àmbit social. Tipus de contracte fix discontinu (de Setembre a Juny busquem monitors de lleure per realitzar el casal de nadal i el casal de setmana santa per a llar infantil al municipi
Paramatricularse al curso de monitor/ora de actividades de ocio infantil y juvenil hay que tener como mínimo dieciocho años. Pasos a realizar. Cada escuela de educadores en ocio decide su proceso de tramitación en función de su organización. Se puede consultar en su web o por teléfono. Kz0ypQl.